CJE Drummond

Adjoint(e) au recrutement (poste hybride ou 100% télétravail) 2 ans+

Adjoint(e) au recrutement (poste hybride ou 100% télétravail) 2 ans+

Adjoint(e) au recrutement (poste hybride ou 100% télétravail) 2 ans+

ZSA - Le cabinet de recrutement juridique au Canada

Montréal

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Semaine

Type de l'emploi

Permanent

Date limite pour postuler

22 août 2022

Salaire

À discuter

Pour acheminer votre offre d'emploi ou pour toute demande d'information,vous pouvez communiquer avec Madame Chantal Beauchesne par courriel à l'adresse: montreal@zsa.ca 

Description de l'offre d'emploi

  • -Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs et le personnel de ZSA à travers le pays; -Agir comme intermédiaire tant auprès des chercheurs d’emploi que des employeurs; -Procéder à l’affichage des publicités en fonction de la stratégie publicitaire; -Assurer une présence sur les réseaux sociaux quant à nos postes à combler; -Assurer la tenue des dossiers des candidats; -Planifier les rencontres entre les recruteurs, les candidats et les employeurs; -Apporter son support lors de divers évènements corporatifs et aider à la planification de ceux-ci, tant au niveau de la visibilité que du matériel promotionnel.

Exigences reliées au poste

  • -Au moins deux années d’expérience pertinente en soutien administratif; -Un bon esprit d’équipe et une personnalité dynamique; -Une personne très organisée, efficace et reconnue pour son souci du détail; -Un service à la clientèle irréprochable; -Une excellente grammaire française; -Une bonne gestion des priorités et des urgences; -La capacité à gérer un volume élevé de travail; -La connaissance de la suite Office.