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Conseiller(ère) en gestion
Conseiller(ère) en gestion
Fédération des coopératives d'habitation de la Mauricie et du Centre-du-Québec
Drummondville
Conditions de l'emploi
Temps plein
Quart de travail de l'emploi
Jour
Type de l'emploi
Permanent
Salaire
À discuter selon expériences
Nombre d'heures / semaine
35
Pour acheminer votre offre d'emploi ou pour toute demande d'information, vous pouvez communiquer avec Madame Élizabeth Théberge de
Lambert Ressources humaines
par téléphone au 819 472-1215, poste
226 ou par courriel à l'adresse: info@lambert-rh.com
Description de l'offre d'emploi
- Relevant directement de la Directrice Générale, le conseiller ou la conseillère en gestion accompagne les groupes dans la gestion associative, financière et immobilière des coopératives. Voici les principales tâches et responsabilités du poste; Volet gestion associative Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration et des assemblées générales selon les contrats; Assurer le respect des contrats signés entre la Fédération et les coopératives; Assurer le respect des règlements, politiques et contrat de membre, ainsi que le fonctionnement de chacune des coopératives; Recevoir et gérer les conflits et les plaintes des membres de coopératives; Procéder à la révision des règlements et politiques des coopératives. Volet gestion financière Effectuer le suivi des revenus et des dépenses selon les budgets établis des coopératives; Préparer les chèques et assurer le suivi des comptes fournisseurs; Effectuer la conciliation bancaire mensuelle; Produire les déclarations annuelles au registraire des entreprises; Assurer un suivi rigoureux des arrérages de loyers, prendre les décisions; nécessaires et préparer les dossiers pour la Régie du Logement, s’il y a lieu; Effectuer les calculs de loyer annuels pour les locataires subventionnés et en faire le suivi; Rédiger, vérifier et envoyer tous les documents pertinents (mensuels et annuels). Volet gestion immobilière Faire le suivi des travaux/entretiens et des visites préventives; Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives; Gérer les dossiers de réclamations d’assurances.
Exigences reliées au poste
- Niveau d'études : Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, en gestion ou en comptabilité. Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 ans Description des compétences : Expérience pertinente dans le domaine comptable; Connaissance d’un logiciel comptable (Acomba ; un atout); Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook); Expérience pertinente dans le domaine immobilier (un atout); Connaissance du milieu coopératif (un atout); Faire preuve d’une grande autonomie; Avoir un bon sens de l’organisation, de la planification et gestion des priorités; Posséder un excellent souci du détail, rigueur et minutie; Avoir accès à un véhicule et un permis Classe 5 valide.