CJE Drummond

COORDONNATEUR CANNA-TOURISME

COORDONNATEUR CANNA-TOURISME

COORDONNATEUR CANNA-TOURISME

La Feuille Verte

Saint-Cyrille-de-Wendover

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour, Semaine, Fin de semaine,

Type de l'emploi

Permanent

Date limite pour postuler

6 mai 2022

Salaire

50 000$ à 65 000$ par an

Nombre d'heures / semaine

40

Pour avoir des informations supplémentaires vous pouvez contacter Monsieur David Gauthier par courriel au: david@lafeuilleverte.ca ou par téléphone au 833-242-6873. 

Description de l'offre d'emploi

  • GROUPE LA FEUILLE VERTE Grâce à son modèle d'affaires bien structuré et complètement intégré, Groupe La Feuille verte a développé une offre touristique unique au Canada en parallèle de ses activités commerciales. La Feuille Verte répond aux attentes des consommateurs qui recherchent des produits de soins à base de matières végétales avec ses marques telles que Chanv et Crocx. COORDONNATEUR EXPÉRIENCE CANNA-TOURISME Le Groupe La Feuille Verte est à la recherche d’une personne dynamique de type "intrapreneur" qui contribuera à la consolidation et la croissance de son expérience Canna-tourisme. Sous la supervision du comité de direction, le coordonnateur occupe un rôle pivot dans la gestion globale de ce projet. RESPONSABILITÉS CLÉS Supporter le comité de direction dans l’ensemble des activités de planification, d’opérations et de réalisation du secteur tourisme de l‘entreprise; Encadrer les opérations et la logistique du site touristique; Participer et mettre en place des stratégies de vente, pour les réservations auprès de la clientèle associative et corporative; Assurer la coordination des groupes et veiller à leur pleine satisfaction; Assumer les communications internes et supporter l’encadrement des employés; Coordonner la réalisation des campagnes de promotion sous sa responsabilité; Préparer des rapports d'activités et participer à l'élaboration des bilans et au partage des résultats avec le comité de direction et les différents partenaires; Élaborer et rédiger les demandes de financement; Développer des partenariats ; Accueillir et guider la clientèle afin d'assurer la bonne marche du site en cours de saison; S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après l’expérience Canna-tourisme; Régler tout problème, pallier tout imprévu, gérer les plaintes de la clientèle; Effectuer des activités de relations publiques conformément au plan d’action et aux stratégies élaborées.

Exigences reliées au poste

  • Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe à l’emploi; Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion; Orienté solutions, prend des initiatives et à l'esprit d'entreprise; Compétences spécifiques en élaboration de stratégies marketing; Aptitudes en communication écrite et orale, français et anglais (espagnol un atout); Aptitudes relationnelles et aisance à transiger dans un environnement impliquant différents partenaires; Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers; Savoir-faire en marketing numérique, un atout; Connaissance de l'industrie du tourisme et du territoire; Esprit d'analyse et de synthèse, pensée stratégique, autonomie, créativité, initiative. Aptitudes pour la vente, le marketing; Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents Leadership et capacité de prise de décisions Tolérance au stress CHEZ GROUPE LA FEUILLE VERTE, VOUS TROUVEREZ: Un milieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu; Des équipes agiles qui aiment le travail stimulant et la capacité d'avoir un impact; Une communauté dynamique Aptitudes pour la vente, le marketing; Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents Leadership et capacité de prise de décisions Tolérance au stress CHEZ GROUPE LA FEUILLE VERTE, VOUS TROUVEREZ: Un milieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu; Des équipes agiles qui aiment le travail stimulant et la capacité d'avoir un impact; Une communauté dynamique d'apprenants qui valorise la perspicacité, l'aptitude et la capacité d'apprendre ainsi que les compétences techniques et l'expertise établie; Une entreprise dirigée par un objectif qui se soucie de votre développement personnel et professionnel avec le bon équilibre entre structure et flexibilité pour prospérer; Une culture collaborative menée par le respect, la créativité, la discipline et le travail bien fait; Nous nous soucions des individus - nos employés, nos clients, nos consommateurs et nos communautés - et de notre planète. Nous savons que la diversité des pensées, des antécédents, des expériences et des perspectives enrichit notre culture et favorise l'innovation et l'ingéniosité. Nous savons que les produits et emballages durables et issus de sources responsables contribuent à un avenir plus durable. *Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Pour postuler, contactez

David Gauthier

david@lafeuilleverte.ca

Téléphone : 833-242-6873