COORDONNATEUR.TRICE À LA FORMATION ET AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

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Poste offert chez Soucy Belgen – Drummondville CE QUI T’ATTEND Nous sommes présentement à la recherche d’une personne voulant mettre à profit ses talents en formation et sa belle énergie au sein de notre équipe! Relevant du directeur des opérations, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’intégration des nouveaux employés, la formation des travailleurs en ce qui concerne la SST, la qualité, la productivité et les systèmes de gestion. De plus, il veillera aux développements des ressources internes. En résumé, voici ce que tu feras de ton temps : Volet intégration Intégrer les nouveaux travailleurs selon les politiques de l’entreprise Assurer un suivi des formations, de l’évolution et de la validation des connaissances et compétences acquises par les travailleurs nouvellement embauchés Supporter les équipes d’opérations lorsque les employés changent de poste au sein des opérations manufacturières Participer à l’intégration de la main d’œuvre étrangère Volet Formation Intégrer une plateforme web de suivi des formations Mettre à jour et déployer le matériel de formation en lien avec les différentes fonctions de l’entreprise Maintenir les suivis des plans de formation et mettre en place un KPI S’assurer du suivi et de la diffusion des nouvelles méthodes de travail, de nouveaux équipements mis en place et problématique qualité avec l’ensemble de l’équipe Créer les grilles d’audit des opérations et participer à l’exécution de celles-ci Volet développement des compétences : Développer des relations avec les différents intervenants dans le domaine de la métallurgie afin d’intégrer les bonnes pratiques au sein des équipes de travail Évaluer, en collaboration avec les superviseurs, les besoins actuels et futurs de formation Bâtir un calendrier de formation annuelle Effectuer le suivi des mises à jour des compétences en tenant à jour la matrice Participer à l’évaluation annuelle des employés de production.

CE QU’ON RECHERCHE DEC en techniques de génie mécanique/industriel ou toute autre formation/expérience jugée pertinente Bonnes connaissances en matière de santé et sécurité au travail, d’indicateurs de performance et des méthodes de travail Capacité démontrée pour le leadership mobilisateur Excellente communication verbale et écrite Sens de l’organisation et de la gestion de priorités Habileté à utiliser les outils informatiques (Suite Office, Internet, etc.) Connaissance du domaine de la métallurgie (atout) POURQUOI TE JOINDRE À NOUS? Poste permanent à temps plein Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir ! Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence Flexibilité d’horaire qui te permet de concilier travail et vie personnelle Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins) Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur Programme d’aide aux employés et à sa famille Activités sociales. La vie chez Soucy C'est faire partie d’une grande famille où tu trouveras ta place! L’ambiance de travail, c'est nous qui la créons de par notre passion, nos couleurs et nos idées. Tu te joins à une entreprise innovante, de plus de 1750 employés, au rayonnement international, et toujours en croissance après 50 ans!

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