CJE Drummond

Direction générale remplacement maternité

Direction générale remplacement maternité

Direction générale remplacement maternité

Autisme Centre-du-Québec

Drummondville

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour

Type de l'emploi

Occasionnel

Date limite pour postuler

19 juin 2023

Salaire

Entre 26$ et 28$ de l'heure

Nombre d'heures / semaine

35

Pour acheminer votre offre d'emploi ou pour toute demande d'information, vous pouvez communiquer avec Madame Marie-Soleil Latour par téléphone au 819-960-7468 poste 2221 ou par courriel à l'adresse: direction@autisme-cq.com 

Description de l'offre d'emploi

  • Gestion de l’organisme : Élabore et coordonne la mise en œuvre du plan d’action annuel, évalue l’atteinte des objectifs et en fait état au conseil d’administration. Assure la documentation des activités et des statistiques. Organise l’assemblée générale annuelle et les assemblées spéciales et coordonne la rédaction du rapport annuel d’activités. Coordonne et assure une présence dans les deux points de services (Victoriaville et Drummondville.) Gestion de l’équipe : Assure le déploiement des services et activités de l’organisme par les membres du personnel. Assurer l’embauche, l’intégration, la formation, l’encadrement et l’évaluation des membres de l’équipe. Gestion financière et administrative : Élabore, présente et assure le suivi du budget annuel. Rédige les demandes de subvention. Collabore avec la firme comptable désignée pour la gestion comptable régulière et la préparation des états financiers annuels. Assure la gestion budgétaire de l’organisme. Représentation : Développe et assure le maintien de partenariats. Représente l’organisme sur le territoire du Centre-du-Québec au sein de différents comités, tables de concertation et conseils d’administration. Veille au positionnement politique de l’organisme. Tout ça dans l’objectif de faire vivre la mission de l’organisme qui est de défendre les droits individuels des personnes autistes et leur famille et promouvoir les services adéquats et adaptés à tous les niveaux. TU ES UNE PERSONNE:

Exigences reliées au poste

  • TU ES UNE PERSONNE: Dynamique, mobilisatrice et organisée Avec un fort sens de la collaboration et une grande capacité d’adaptation capable de prendre des décisions Avec un diplôme collégial ou universitaire en gestion, en administration ou en intervention Qui connaît le milieu communautaire (un atout) Qui a une aisance avec les outils informatiques, les réseaux sociaux et qui détient une bonne qualité de français écrit et parlé L’ORGANISME T’OFFRE: Remplacement de congé de maternité pour une durée d’un an 1 mois de formation avec la direction actuelle (selon la date d’embauche) 35 heures par semaine sur 5 jours Une philosophie de gestion favorisant la conciliation travail-vie personnelle Une flexibilité d’horaire et des outils informatiques pour favoriser le télétravail Plusieurs congés fériés, santé et personnels (même d’anniversaire) Un salaire entre 26$/heure et 28$/heure Un régime de retraite par financement salarial 3 semaines de vacances Remboursement de déplacements Port d’attache désigné à l’un de nos points de services (Victoriaville et Drummondville) Entrée en fonction au plus tard le 7 août 2023