CJE Drummond

Intervenant(e) en persévérance scolaire

Intervenant(e) en persévérance scolaire

Intervenant(e) en persévérance scolaire

Carrefour jeunesse-emploi Drummond

Drummondville

Conditions de l'emploi

Temps plein

Quart de travail de l'emploi

Jour, Semaine,

Type de l'emploi

Permanent, Occasionnel,

Date limite pour postuler

22 février 2021

Salaire

21,15$ à : 26,30$ - de l'heure

Nombre d'heures / semaine

35

Pour avoir des informations supplémentaires, vous pouvez contacter Madame Isabelle Meilleur (*Étant donné que nous télétravaillons beaucoup actuellement, il est préférable de communiquer avec nous par courriel pour éviter les délais de réponse) isabelle.meilleur@cjedrummond.qc.ca 

Description de l'offre d'emploi

  • Précisions sur le lieu de travail : Le Carrefour Jeunesse emploi Drummond est un milieu de travail qui se démarque par l'ambiance qui y règne. Si tu cherches un travail où le plaisir fait parti des valeurs, où une équipe tissé serrée travaille en collaboration, où le jeune est placé au coeur des priorités et où la créativité est encouragée, c'est le milieu parfait pour toi! Travailler dans un CJE, c'est une expérience unique, ce sont des années de bonheur qui restent gravées dans la mémoire pour toujours! Nous essayer c'est nous adopter!
  • L’intervenant (e) en persévérance scolaire a pour mandat d’accompagner et de conseiller la clientèle des jeunes adultes de 15 à 19 ans qui sont à risque de décrocher vers des services en employabilité, en intégration sociale, scolaire et professionnelle ou vers tout autre service répondant à leurs besoins.
  • Il ou elle est également en étroite relation avec les écoles du territoire pour y animer différents ateliers ainsi que pour soutenir les jeunes à risque.
  • Plus précisément cette personne effectue les tâches suivantes: *Intervenir individuellement auprès de la clientèle à risque de décrochage scolaire ;
  • * Accompagner, supporter et conseiller les clients à travers leur démarche d’intégration et de maintien aux études ou accompagner lorsque nécessaire les clients dans leur démarche de recherche d’emploi ;
  • *Utiliser les différents outils de connaissance de soi ;
  • *Rédiger et corriger les CV des clients;
  • *Animer divers groupes en persévérance scolaire ou en employabilité ou autres besoins d’animation ;
  • *Référer aux besoins les clients au service SAE ;
  • * Participer au développement d’outil d’intervention ;
  • *Rédiger des plans d’action, des rapports d’activités et autres documents connexes ;
  • *Compiler les données dans les bases de données et faire la tenue de dossiers ;
  • *Effectuer des appels auprès des employeurs afin de trouves des stages pour la clientèle ;
  • *Participer au projet volontariat ;
  • *Chercher des plateaux de travail et accompagner la clientèle pour le projet JOB ;
  • *Entretenir de bonnes relations avec les partenaires du milieu et agir à titre de relayeur d’informations auprès d’eux ;
  • *Effectuer la représentation dans les milieux afin de sensibiliser les enjeux de la persévérance ;
  • *Collaborer et participer à différents projets selon les besoins de l’organisme ;

Exigences reliées au poste

  • Collégial (DEC), éducation spécialisée, travail social ou domaine de l'intervention
  • Terminé
  • Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
  • Description des compétences :
  • *Posséder un DEC dans le domaine de l’intervention ou toute autre formation pertinente en lien avec le poste ;
  • *Cumuler 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment avec une clientèle diversifiée et éloignée du marché de l’emploi ou auprès de jeunes adultes de 15 à 19 ans qui sont à risque de décrocher ;
  • *Connaître des outils en employabilité, en développement des compétences ;
  • *Être reconnu(e) pour sa capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir une bonne gestion des priorités ainsi que des échéanciers ;
  • *Faire preuve d’écoute et capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • *Être polyvalent, autonome et faire preuve d’éthique professionnelle ;
  • *Avoir une bonne communication autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • *Démontrer une aisance à utiliser les outils informatiques (suite Office, internet et bases de données) ;
  • *Adhérer à la mission du CJE Drummond et à sa philosophie d’intervention ;
  • *Être en mesure de pouvoir disposer d’une voiture lorsque nécessaire;
  • *Avoir de bonnes connaissances des réalités socioéconomiques du milieu (atout).
  • Langues demandées : langues parlées : français
  • langues écrites : français
  • Salaire offert : selon expérience de : 21,15$ à : 26,30$ - de l'heure
  • Nombre d'heures par semaine : 35,00
  • Conditions diverses : Ce poste est actuellement en remplacement pour 14 mois mais a de fortes chances de devenir un poste permanent puisque le CJE bouillonne d'idées et que de nouveaux projets sont à venir.
  • Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire
  • temps plein
  • jour
  • Durée de l'emploi : 2 ans
  • Date prévue d'entrée en fonction : 2021-02-22

Pour postuler, contactez

Isabelle Meilleur

isabelle.meilleur@cjedrummond.qc.ca

Téléphone : 819-475-4646

Télécopieur : 819-475-0323