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Superviseur(e) Expédition
Superviseur(e) Expédition
Imprimeries Transcontinental
Saint-Hyacinthe
Conditions de l'emploi
Temps plein
Quart de travail de l'emploi
Jour
Type de l'emploi
Permanent
Date limite pour postuler
17 février 2023
Salaire
70 000$ à 90 000$
Nombre d'heures / semaine
40
Pour acheminer votre offre d'emploi ou pour toute demande d'information, vous pouvez communiquer avec Madame Paule Gaudreau par téléphone au 450-773-0289 ou par courriel à l'adresse: paule.gaudreau@tc.tc
Description de l'offre d'emploi
- Description du poste Premier imprimeur au Canada et quatrième en Amérique du Nord, TC Transcontinental est une entreprise comptant plus de 5 000 employés à travers le monde. Travailler pour TC Transcontinental, c’est être associé à une entreprise qui met au cœur de sa pratique un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation et la performance et le travail d’équipe. TC Transcontinental St-Hyacinthe œuvre plus particulièrement dans l’impression de circulaires. Superviseur expédition Chez TC Transcontinental, nous offrons : · Un environnement de travail sécuritaire; · Un programme de partage des profits qui vous donne accès à un boni annuel important; · Des avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, REER collectif, programme de mise en forme, club récréatif, etc.); · Des possibilités d’avancement; · Une formation continue. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur finances et opérations régionales, le titulaire est responsable de la coordination des différentes activités du département de la logistique. Il doit superviser et mobiliser les équipes de ce département, incluant deux (2) répartiteurs et les employés syndiqués de l’expédition. Il doit évaluer et mettre en œuvre des solutions en vue d’atteindre les objectifs de production de l’entreprise. Responsabilités Panifier, organiser, coordonner et contrôler les activités du secteur de la logistique dans le respect des standards de santé sécurité, de qualité, de la main d’œuvre requise, des coûts et des délais requis; Gérer et superviser les ressources humaines de façon efficace; Agir à titre de coach pour diriger et mobiliser les membres de son équipe; Organiser et animer les rencontres avec les employés, informer le personnel des politiques, des procédures et des programmes en vigueur; Assurer la rentabilité du transport pour tous les clients afin de suggérer des améliorations ou opportunités et de communiquer celles-ci aux intervenants; Responsable de l’entretien des équipements tels que le palletizer, les chariots, les quais de chargement ainsi que les équipements de la réception/expédition; Travailler en collaboration avec les autres départements afin de maximiser l’ensemble des opérations; Toute autre tâche connexe.
Exigences reliées au poste
- D.E.C. en gestion de l’imprimerie, gestion du transport ou équivalent (un atout); Cinq ans d’expérience en gestion de personnel ou de production en milieu syndiqué; Expérience en gestion des équipements; Expérience dans le domaine de l’imprimerie (un atout); Bilinguisme; Bonnes compétences avec des systèmes informatiques et la suite MS Office; Bonne aptitude pour la communication; Orienté vers les résultats; Leadership : rallie l’équipe pour atteindre un objectif commun; Bonne gestion des priorités; Faire preuve d’intégrité et de professionnalisme.