Permet à des jeunes de 15 à 18 ans d’obtenir une première expérience de travail, et ce, pour tout l’été;

Permet à l’employeur de recevoir une contribution financière provenant des Caisses Desjardins participantes;

Offre des emplois diversifiés et stimulants;

Amène les jeunes à construire ou bonifier leur curriculum vitae ainsi qu’à apprendre certaines techniques d’entrevue par le biais d’une rencontre d’information.